拉什福德直言曼聯(lián)衰落根源:缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃與穩(wěn)定理念
盡管此前曾公開表示“不會說任何對俱樂部不利的話”,但拉什福德近日卻在個人言論中一反常態(tài),直指曼聯(lián)長期混亂的管理與建隊思路,是球隊十余年來持續(xù)低迷的根本原因。
這位英格蘭前鋒在播客節(jié)目《Rest is Football》中坦率地談到了母隊目前的困境。他認(rèn)為,自2013年弗格森爵士退休以來,曼聯(lián)始終未能建立起一套清晰、統(tǒng)一且長期堅持的建隊哲學(xué)和戰(zhàn)術(shù)體系,導(dǎo)致俱樂部陷入長達(dá)十余年的“混亂地帶”。
拉什福德指出,真正的可持續(xù)成功,不能依靠頻繁的短期調(diào)整或臨時應(yīng)對。他回憶道:“在弗格森時代,從一線隊到青訓(xùn)學(xué)院,所有人都遵循同一套足球理念。這使得年輕球員在升入一線隊時能夠迅速適應(yīng),無縫融入球隊體系?!比欢?,如今的曼聯(lián)卻恰恰相反——俱樂部往往根據(jù)現(xiàn)任主教練的偏好來引進球員,缺乏長遠(yuǎn)的人才規(guī)劃,導(dǎo)致陣容拼湊、風(fēng)格多變。
這一番言論與拉什福德過去的態(tài)度形成鮮明對比。他曾多次強調(diào):“曼聯(lián)是我職業(yè)生涯中極為重要的一部分,我非常感激俱樂部,絕不會說出任何損害球隊利益的話。”但此次,他顯然選擇以更坦誠的方式表達(dá)對俱樂部現(xiàn)狀的擔(dān)憂。
更進一步,拉什福德還批評了曼聯(lián)在教練任用上的短視。他表示,自弗格森離任后,沒有一位主教練能獲得完整的三年時間來打造球隊。他以利物浦為例:俱樂部在克洛普執(zhí)教的前三個賽季顆粒無收的情況下,依然選擇信任并支持他,最終換來了包括2020年英超冠軍在內(nèi)的輝煌成就——那是紅軍等待了30年的頂級聯(lián)賽冠軍。
“曼聯(lián)需要一個清晰的轉(zhuǎn)型計劃,”拉什福德強調(diào),“必須堅定地執(zhí)行既定戰(zhàn)略,并有勇氣承受初期的陣痛。如果你的方向總在改變,就別指望能贏得聯(lián)賽冠軍。你或許能偶爾拿到一兩個杯賽冠軍,但長久的成功,必須建立在穩(wěn)定和一致性之上?!?/p>
這番深刻而尖銳的反思,不僅揭示了一位本土青訓(xùn)球員對俱樂部的深切關(guān)切,也再次將曼聯(lián)長期以來的戰(zhàn)略缺失問題推上風(fēng)口浪尖。
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